V rýchlo sa meniacom podnikateľskom prostredí sa neustále vzdelávanie a zlepšovanie osobných schopností zamestnancov stali dôležitými hnacími silami pre trvalo udržateľný rozvoj podnikov. V reakcii na požiadavky tejto éry Xingtai Group oficiálne spustila 24. februára fázu školenia 2024 Employee Strong Foundation and Energy Enhancement Series Training s cieľom vybudovať vysokovýkonný tím prostredníctvom systematického školenia a vzdelávania a ďalej podporovať transformáciu na učiaca sa organizácia.
Skupina prikladá tejto tréningovej aktivite veľký význam. Na otváracom ceremoniáli tréningovej triedy predniesol Wang Fuhua, predseda Xingtai Group, dôležitý prejav. Predseda zdôraznil, že v súčasnom rýchlo sa meniacom trhovom prostredí čelíme výzvam a príležitostiam. Aby sme neustále zvyšovali jadro konkurencieschopnosti spoločnosti a dosahovali trvalo udržateľný rozvoj, musíme neustále posilňovať výstavbu zamestnaneckého tímu, zlepšovať komplexnú kvalitu a odborné zručnosti zamestnancov. Uskutočnenie tohto školenia Strong Foundation a Energy Enhancement Series je pre nás dôležitým opatrením, ako aktívne reagovať na zmeny na trhu a podporovať rozvoj spoločnosti. Tu dúfame, že školenci dosiahnu nasledovné:
Jedným z nich je vážiť si príležitosti na vzdelávanie a aktívne sa zúčastňovať na školení. Všetci študenti by mali naplno využiť túto príležitosť na vzdelávanie a venovať sa školeniam z celého srdca. Nielenže by sme mali pozorne počúvať a robiť si dobré poznámky, ale mali by sme aj aktívne myslieť a komunikovať, premieňajúc naučené vedomosti na schopnosť riešiť praktické problémy.
Druhým je zameranie sa na praktickú aplikáciu a neustále zlepšovanie schopností. Učenie je pre lepšiu prax a vedomosti, ktoré sme sa naučili, by sme mali úzko integrovať s praktickou prácou, neustále zlepšovať svoju profesionálnu úroveň a komplexnú kvalitu. Zároveň by sme sa mali odvážiť inovovať a cvičiť, neustále skúmať nové pracovné metódy a nápady a prispievať múdrosťou a silou k rozvoju firmy.
Tretím cieľom je posilniť jednotu a spoluprácu a vytvoriť spoločnú silu. Sila tímu je nekonečná. Potrebujeme posilniť komunikáciu a výmenu vo vzdelávaní, posilniť vzájomné porozumenie a dôveru a vytvoriť dobrú atmosféru jednoty, spolupráce a spoločného rozvoja. Len tak môžeme lepšie reagovať na výzvy trhu a dosahovať strategické ciele spoločnosti.
S cieľom oživiť atmosféru školenia a zlepšiť interakciu a komunikáciu medzi zamestnancami hostiteľ špeciálne naplánoval uvoľnenú a zaujímavú interaktívnu hru na otváracom ceremoniáli školenia, ktorá účastníkom umožní vydať sa na cestu učenia so smiechom a radosťou.
Na školenie skupina pozvala interného trénera Chena Fenga ako hlavného rečníka, ktorý zúčastneným zamestnancom priniesol úžasné kurzy budovania marketingového tímu. Ako manažér predaja má Chen Feng bohaté marketingové skúsenosti a hlboké zručnosti v oblasti riadenia tímu. Poskytol účastníkom podrobnú analýzu základných prvkov a kľúčových krokov budovania marketingového tímu prostredníctvom názorných prípadov a jednoduchých vysvetlení. V kurze sa učiteľ Chen nielen podelil o to, ako vybudovať efektívny a kreatívny marketingový tím, ale viedol aj hĺbkové diskusie o komunikačných zručnostiach, obchodnej etikete a iných aspektoch.
Zúčastnení zamestnanci pozorne počúvali a vyjadrovali veľké výhody. Prostredníctvom tohto školenia si každý prehĺbil nielen pochopenie marketingového teambuildingu, ale naučil sa aj mnohým praktickým metódam a zručnostiam. Tieto poznatky a skúsenosti využijú v praktickej práci a prispejú svojim úsilím k rozvoju firmy.
Okrem toho, s cieľom vytvoriť a kultivovať tím lektorov na podporu neustáleho rozvoja školiaceho priemyslu v skupine a na podporu štandardizácie a systematizácie systému školenia skupiny, skupina zaviedla metódu výberu „lektora zlatej medaily“. Po každej školiacej aktivite zúčastnení zamestnanci vyhodnocujú efektivitu školenia inštruktora prostredníctvom dotazníka. Zavedenie tejto výberovej metódy poskytuje lektorom nielen platformu na predvedenie ich talentu, ale tiež dodáva nový impulz do vzdelávacieho priemyslu skupiny. Výberom vynikajúcich „inštruktorov so zlatou medailou“ bude skupina ďalej stimulovať učiteľské nadšenie a inovatívneho ducha inštruktorov a podporí rozvoj školiaceho systému na vyššiu úroveň.
V budúcnosti bude skupina pokračovať v prehlbovaní budovania učiacej sa organizácie, neustále zlepšovať tréningový systém a vzdelávací mechanizmus a vytvárať viac príležitostí na vzdelávanie a rozvoj pre zamestnancov. Zároveň bude skupina aktívne skúmať a precvičovať nové vzdelávacie metódy a prostriedky na prispôsobenie sa neustále sa meniacemu trhovému prostrediu a obchodným potrebám a podporovať neustále inovácie a rozvoj podniku. Tešme sa, že skupina Xingtai dosiahne ešte brilantnejšie úspechy pri budovaní vysokovýkonných tímov a spoločných vzdelávacích organizácií!
Autor/Editor: Huang Jian
Streľba: Zhou Jianxin a Zhang Lu
Recenzoval: Chen Hui
